Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
10 марта 2025 года
Место работы: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 20-22, литера А
Уровень заработной платы: по результатам собеседования
График работы:
- Полная занятость 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45.
Зоны ответственности и задачи.
- Взаимодействие со страховой компанией по ДМС.
- Организация первичных и периодических медицинских осмотров работников (в т.ч. для оформления допуска к гос. тайне): выдача направлений, ведение учета периодичности, взаимодействие с мед. учреждением.
- Внесение в базу данных (ЗУП КОРП) информации по результатам мед. осмотра сотрудников
- Организация и ведение учета вакцинации сотрудников.
- Организация и ведение учета диспансеризации сотрудников.
- Договорная работа (ДМС, мед. осмотры).
- Бюджетирование.
- Подготовка данных для формирования корпоративной отчетности по своему участку работы.
- Ведение наградной работы в Обществе.
- Ведение методической работы по разработке ЛНА (в том числе должностных инструкций и положений о подразделениях) и автоматизации HR-процессов.
Квалификация и экспертиза успешного кандидата.
- Высшее образование (управление персоналом, юридическое или экономическое).
- Наличие среднего профессионального медицинского образования и опыт работы с ДМС
и медицинскими учреждениями (организациями) будут преимуществом. - Успешный опыт заключения и сопровождения хозяйственных договоров.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Ключевые навыки:
- Отличные знания в области трудового законодательства;
- Опытный пользователь Р-7 Офис, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Высокий уровень цифровых компетенций;
- Опыт работы в 1С ЗУП КОРП;
- Навыки обработки большого объема информации, высокая вовлеченность в бизнес-процессы компании, многозадачность;
- Гибкость, способность к обучению и саморазвитию, умение планировать и организовывать свою работу, самостоятельность;
- Высокая грамотность, ответственность, коммуникативные качества, высокая требовательность к себе.
Условия труда:
- Работа в стабильной, крупной компании;
- Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
- Социальный пакет, ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
- Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
- Разноплановые проекты и задачи;
- Профессиональное развитие и самореализация;
- Отличный профессиональный коллектив.
Резюме направляйте на электронный адрес personal@mrg.spb.ru, указав в теме письма название вакансии.